党员骨干“一对一”，匠心传承女儿红——女儿红党委“七一”特色党建项目启动

为迎接党的生日，6月26日下午，一场别开生面的座谈会在女儿红公司热烈举行。公司党委精心策划的特色党建项目——“党员骨干一对一结对提升工程”正式拉开帷幕。

面对黄酒酿造核心环节——浸米、开耙、勾兑、杀菌等岗位以及浮雕生产部门人才接续问题、瓶酒灌装线骨干平均年龄偏大的现实困境，女儿红党委果断行动，以党建为纽带，启动党员骨干与关键岗位青年职工“结对互学”活动，旨在加速技能传承，确保生产血脉畅通无阻。

座谈会上，气氛坦诚而热烈。来自生产一线的青年职工们逐一剖析自身短板，直言不讳地道出对提升浸米工艺稳定性、精准掌握开耙时机、提升复杂酒体勾兑能力等核心技能的迫切渴望。与之对应的党员骨干则自信展示专业所长，针对青年同事的“成长痛点”，现场初步规划出个性化带教方案。双方目标清晰，决心坚定，共同许下“互帮互助、教学相长”的郑重承诺。

座谈会后，行动立即跟进。党员骨干们深入车间一线，对结对青年展开了首次“手把手”的现场带教。理论在实操中落地，经验在指尖传递，匠心传承的序幕就此生动铺开。

此次“结对提升工程”开局扎实，首批成功结对七组“师徒搭档”：黄酒酿造核心岗位3组，肩负工艺传承重任；浮雕生产关键环节2组，缓解人手短缺压力；瓶酒灌装生产线2组，为保障灌装品质注入新活力。当党员先锋模范的“红色引擎”深度融入传统酿造技艺的“匠心密码”，女儿红的品质根基与发展动能必将更加坚实澎湃。这既是献给“七一”的务实之礼，更是企业面向未来锻造核心竞争力的关键一步。