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2023-02-01

绍兴女儿红酿酒有限公司市场化选聘营销总监的公告

为进一步激发企业活力，完善市场化选人用人机制，增强企业人才力量，经研究，拟市场化选聘绍兴女儿红酿酒有限公司市场化选聘营销总监1名，现公告如下：

一、企业简介

绍兴女儿红酿酒有限公司历史悠久，创建于1919年，是绍兴东路酒的代表，位于浙江省绍兴市上虞东关，是一家以黄酒生产与销售为主，拥有自营进出口权的生产型企业,是我国黄酒行业的骨干企业之一，是中国酒业协会黄酒分会副理事长单位。公司目前占地约250亩，总资产10亿多元，现有职工570余名。中国品牌价值发布榜中品牌价值为15.67亿元。

公司致力于黄酒产业的振兴和黄酒文化的传播，拥有黄酒行业唯一的国家级技能大师工作室、轻工大国工匠创新工作室、省级高新技术企业研究开发中心。秉承“守正创新开放开拓”发展理念，传承传统，创新发展，以工匠精神铸就“好酒工程”，黄酒年产量达5万吨、瓶酒灌装年产量4万吨。市场遍及全国，并远销欧美、日本、港澳台等20多个国家和地区，深受国内外消费者的喜爱。公司代表性产品“大师酿1919”、“十八年桂花林藏”、“女儿红老酒（正红）”、“金奖女儿红”、“仟挂”被评为中国酒类最高奖项“青酌奖”。

二、选聘岗位及工作职责

市场化选聘营销总监1名，负责制定并执行公司的品牌营销及市场营销战略方案，营销区域规划及市场开拓，品牌活动策划、落地及重点产品推广，营销团队建设和人才培训，负责女儿红品牌运营等工作。

三、任职资格

（一）基本条件

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，认同公司的愿景、使命和核心价值观，熟悉企业运行机制和相关规则，有良好的职业素养和职业操守。

2.营销创新意识和市场竞争意识较强，有胜任岗位职责需具备的营销运营能力、开拓创新能力、沟通协调能力、项目执行落地能力，近年来工作业绩优良。

3.具有履行职责所必需的专业知识，熟悉有关经济政策及法律法规，熟悉市场和相关行业情况。

4.具有良好的道德品行和职业素养，有高度的事业心和责任感，爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，作风形象和职业信誉较好。

5.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，注重沟通协调，善于团结协作。

6.具有良好的心理素质，身体健康。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，市场营销、经济学、销售管理等专业；

2.具有国内外知名营销策划公司营销项目经理或大中型酒类企业营销岗位中层正职以上任职经历三年以上，独立带过营销团队，有成功的营销案例；

3.女性在40周岁以下（1983年2月1日以后出生），男性在35周岁以下（1988年2月1日以后出生）。

（三）具有下列情形之一的，不接受报名

1.有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2.在任职期间，因渎职、失职等造成重大经济损失的；

3.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的；

4.违反国家法律法规、党纪政纪和有关政策，按规定不适合担任企业中高层管理人员职务的。

四、选聘程序

此次选聘工作按照公开报名、资格审查、面试测评、组织考察、讨论决定、公示、聘用等程序实施。

（一）公开报名

报名时间：2023年2月1日至2月7日16:30。

报名方式：本次选聘采取网络报名方式。应聘人员将填写的《市场化选聘绍兴女儿红酿酒有限公司营销总监》（附件1），《个人诚信承诺书》（附件2）及本人有效身份证、个人1寸蓝底免冠近照电子版、相关学历和从业证明电子扫描件打包发送至电子邮箱：nuerhong123@163.com。（发送邮件时，请将邮件名称备注为：女儿红应聘-姓名-电话）。

报名咨询电话：张先生 0575-82578866

（二）资格审查

报名结束后，进行资格审查，按照选聘条件、资格要求，对报名人员提供的相关材料，按岗位具体要求进行资格审查，并对应聘者初步进行面谈了解，报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料或其他违法违纪情况的，即取消资格。

（三）面试测评

1.面试时间：2023年2月中旬

2.根据资格审查情况确定面试人员。面试采用半结构化面试方式进行。根据应聘职位，重点测试应聘人选与职位要求相匹配的专业能力以及相关综合能力。

3.面试考官团队组成:公司相关领导和职能部门负责人等。

（四）确定考察（或背调，下同）对象

1.根据面试测评结果，确定考察对象初步人选。

2.考察对象初步人选参加公司组织的体检，经体检合格后，确定为考察对象。若体检不合格，则依次替补。

（五）组织考察

1.按照有关规定，对考察对象的素质、能力和业绩等情况进行全面考察了解，对学历、履历和任职资格等情况进行背景调查。

2.经认定，考察对象不符合任职要求的，可取消该职位的选聘。

（六）结果公示

1.综合考虑考察对象的各方面情况，确定拟聘任人选。

2.在公司网站上进行公示。

五、有关要求

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试测评、考察等情况的，均视为自动放弃，报考资格条件审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合选聘资格条件、弄虚作假，取消资格。

2.应聘人员网上报名时，请务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机畅通。因通讯不畅导致错过招聘的，后果自负。

3.应聘人员在资格审查、面试时须严格执行绍兴市疫情防控规定，如有弄虚作假或隐瞒、谎报相关信息的，则取消应聘资格。

4.本次市场化选聘工作由绍兴女儿红酿酒有限公司党务人事部负责解释。

咨询电话：0575-82578866（工作时间）

监督电话：0575-82578877（工作时间）

附件1

绍兴女儿红酿酒有限公司

市场化选聘营销总监报名表

姓名			性别		出生年月
籍贯			民族		政治面貌
参加工作时间			婚姻状况		健康状况
身份证号码					文化程度
专业技术职称					联系电话
第一学历（学校专业毕业时间）
最高学历（学校专业毕业时间）
主要工作经历	时间	工作单位		岗位/职务		证明人及联系方式






竞聘岗位及优势（字数1000内）
备注	附：身份证、最高学历学位证书、专业技术职称证书、国内外知名营销策划公司营销项目经理或大中型酒类企业营销岗位中层正职以上经历的三年聘任文件

附件2

个人诚信承诺书

我已仔细阅读绍兴女儿红酿酒有限公司市场化选聘营销总监的公告，理解并认可其内容。我郑重承诺：

一、自觉遵守有关规定及招聘公告的各项要求。

二、真实、准确地填写和提供本人的报名信息、证明资料、证件等相关材料，承诺无任何虚假信息。

三、保证联系方式畅通，并按要求准时参加资格审查、面试测评等各应聘环节。

对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

应聘者签名：

年月日