内部运转越来越顺丨女儿红党委组织系列党建交流活动

为贯彻落实集团公司“以变化见成效以实绩论英雄”大会精神、“六比六拼”实践活动，进一步夯实党建工作基础，增强党建工作活力与水平，打造党建工作亮点，促进企业内部运转越来越顺，4月以来，女儿红党委组织各党支部书记、党务工作者先后到绍兴市文旅集团、浙江闰土股份有限公司、新天龙集团、绍兴市原水集团、浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司参观交流，开展党建、党风廉政建设、人事管理等工作的对标学习。

4月13日，女儿红党委书记、董事长胡志明亲自带队到绍兴市文旅集团开展交流活动，双方围绕党建和人事管理等工作展开座谈。座谈上，文旅集团组织人事部负责人介绍了文旅集团党建工作整体情况，并对数字化管理平台系统进行了演示和讲解。

4月18日，公司党委副书记、纪委书记褚小米带领公司各党支部书记、党务工作者先后参观浙江闰土股份有限公司、新天龙集团，实地观摩了两家公司的党建公园、党建长廊、党建展厅等红色阵地，交流特色阵地建设相关经验。

4月27日，女儿红党务人员一行来到绍兴市原水集团开展党建交流活动。原水集团“源”党建、清廉文化品牌、志愿服务项目、党务工作包等特色做法为女儿红进一步擦亮“红”党建品牌、创建“清廉国企”标杆提供了思考与借鉴意义，激发着女儿红公司探索党建工作与生产经营深度融合的更多形式和方向。

5月7日，公司党委与浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司（以下简称“大唐热电公司”开展主题为“强化党建共建助力发展共赢”党建共建活动。活动中先后参观大唐热电公司党建地图、企业文化展厅、党群服务中心等党建阵地，并观看学习党建宣传片。在后续座谈会上，双方就各自公司发展历史、业务方向、党建工作等情况开展深入交流学习，共同探索党建工作新思路。

本次系列党建交流活动为公司党建工作提供一个看亮点、找差距、学经验的平台，女儿红党委将以此为良好开端，在今后的党建工作中，立足实际、取长补短、开拓思路，进一步转变工作作风、提高工作效率、提升工作质量，切实抓细抓实公司党建各项工作，促进内部运转越来越顺，推进“清廉国企”标杆创建工作，推动新时代国企党建工作再上新台阶，以高质量党建引领女儿红高质量发展。