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2022-04-06

小目标推动大变化 女儿红奋力实现六个“越来越”


 

    女儿红响应集团公司“以变化见成效 以实绩论英雄”号召,各党支部陆续启动“一个支部一个特色”活动,在公司特色党建品牌“红”基础上,找准党建与生产经营结合点,确立四个支部党建特色口号为:红心向党-匠心酿造、红心向党-卓越管理、红心向党-拼抢市场、红心向党-品质灌装。同时开展“2022我的先锋小目标”主题党日活动,通过践行小目标,激发正能量,推动大变化,奋力实现六个“越来越”总体目标。

 

先锋印记

        328日,女儿红第四党支部的党员活动室内格外热闹,“2022 我的先锋小目标”主题党日活动正在这里火热进行,瓶酒灌装运营中心、仓储部的党员、发展对象齐聚一堂,纷纷表达着自己的心声。

            瓶酒运营中心主勾兑蒋志刚说:“我的目标是勾调产品合格率达到100%,让女儿红酒质量越来越优。”

     “我现在的岗位是质量主管,协助主任管理车间,我认识到自己现在的学历水平已经跟不上工作的需要,今年我的先锋小目标就是提升自身学历。”瓶酒运营中心瓶二车间质量主管张玉芳向支部党员讲述道。

     “今年要在改革创新上发力,全新升级,对产品进行‘一瓶一码’数字化溯源。”仓储部兼信息部部长陈洪波在座谈中如是表态。

      ……

     党员围绕六个越来越要求,结合个人职业发展规划,制定自己的2022先锋小目标,在工作上、学习上加强对自身要求,提升个人能力,切实起到先锋模范作用,带动全体职工共同努力,促使公司产品质量越来越优、品牌营销越来越强、市场拓展越来越快、工程建设越来越好、改革创新越来越多、内部运转越来越顺!

      党员同志们将自己认真填写的“先锋目标卡”黏贴在党建宣传板上,看着凝聚了党员先锋力量的宣传板,大家仿佛看到了2022年美好的未来,女儿红的发展与变化已提上日程。

 

 

        3月下旬,女儿红各党支部陆续通过形式多样的主题党日活动,将2022年的先锋目标在党建宣传板上亮一亮晒一晒,接受全厂职工的监督!

先锋目标选刊

 “加强黄酒中心用工管理,全年减少用工2000工。”——第一支部章国强

“提升黄酒发酵质量,提高内控合格率1个点。”——第一支部蒋敏

“匠心做事,义务为浮雕车间设计制作浮雕逆向压模机1台,达到设备换人的目标。”——第二支部俞大毛

“全年开展各类检查不少于24次。”——第二支部徐海翔

“完成上海市场招商三家。”——第三支部朱玉君

“在宁波市场打造一家千万级客户。”——第三支部沈瑜杰

“努力达成安徽地区年度销量同比增长50%。”——第三支部俞伟

“帮助经销商全年度做产品陈列三次以上。”——第三支部孙超


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