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2022-04-28

公示丨女儿红廉洁风险防控清单


关于做好2022年廉洁风险排查工作的通知

 

各党支部:

根据市国资委党委、驻市国资委纪检监察组《绍兴市市管企业“清廉国企”建设“八大行动”任务和责任清单》(绍市国资党委[2021]5号)精神,现就做好2022年廉洁风险排查工作通知如下:

一、时间和范围

(一)时间安排:2022年4月下旬至6月底。

(二)排查范围:排查范围覆盖公司下属各部门。党组织牵头,对本党组织范围内的各单位、部门开展排查。

二、主要内容

(一)排查廉洁风险阶段(5月上旬前完成)

以管党治党、物资采购、招标投标、营销销售、财务管理、选人用人、改制重组、项目投资、产权交易等方面为重点,对照“七张问题清单”, 通过单位集体自查、个人岗位自查等方式,从岗位、单位(部门)、企业三个层面梳理查找廉洁风险点。

(二)完善风险清单阶段(5月底前完成)

根据动态排查情况,研究相关廉洁风险产生的原因和规律,逐一制定防范风险的具体措施和工作程序,完善岗位、单位(部门)、企业三项权责风险清单,并实行“公议、公示、公开”。岗位、单位(部门)廉洁防控清单由各党组织牵头完成,企业廉洁风险防控清单由纪检监察部负责梳理。

(三)健全长效机制阶段(6月底前完成)

针对存在的问题和薄弱环节,创新工作机制,从优化业务流程、防范廉洁风险、加强监督检查等方面制订和完善相关制度,形成长效机制。

三、工作要求

(一)加强领导、落实责任。各党组织要把廉洁风险排查工作作为落实全面从严治党责任,巩固深化清廉国企建设的重要举措,党组织负责人负总责、其他班子成员履行“一岗双责”,带头查找廉洁风险,带头制定和落实防控措施。

(二)突出重点、力求实效。要以监督制约公权力为核心,以推动内部运转越来越顺为目标,认真排查廉洁风险点,推动风险防控全面融入主要工作流程。要加强风险点动态监管,不定期开展检查分析,推动建章立制形成长效

各党组织请于5月31日前将《廉洁风险防控清单》(附件1、附件2)纸质版、电子版报公司纪检监察部。

附件:1.岗位廉洁风险防控清单

           2.单位(部门)廉洁风险防控清单

 

女儿红纪委

2022年4月28日

 


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